ለጉልበተኝነት
ለጉልበተኝነት

ቪዲዮ: ለጉልበተኝነት

ቪዲዮ: ለጉልበተኝነት
ቪዲዮ: Ethiopia: ልማትና እድገት! በበኃይሉ ሚዴቅሳ 2024, ግንቦት
Anonim

እንደዚህ ያለ አስፈሪ አስፈሪ አለ - በደካሞች ላይ ማሾፍ. ከደካሞች በላይ ከየት መጣ? እና እነሱ ደካማ ናቸው ወይንስ ምክንያቱ የተለየ ነው? ለማወቅ እንሞክር።

ወደ አንድ ሙሉ የተገናኙ ሰዎች የማህበራዊ አደረጃጀት አንዱ አስፈላጊ ባህሪያት ማን ምን ዋጋ እንዳለው ማወቅ ነው. ይህ በጣም የተለየ ሂደት ነው፣ ብዙ ጊዜ ተዋረድን ከመገንባት ጋር ግራ ይጋባል። የዚህ አይነት የሰዎች ስብስብ የኑሮ ሁኔታ በከፋ ቁጥር ይህ ፈተና ይበልጥ ከባድ ይሆናል። አንድ ሰው ሊዋጋ ከየትኞቹ ጓዶች ጋር እንደሚሄድ ማወቅ ይፈልጋል። በአጠቃላይ, እነሱ የእሱ ባልደረቦች ናቸው, እና በሁኔታዎች ግፊት በቀላሉ ይሰበራሉ. ይህ ጥንካሬን የመሞከር ፍላጎት በአብዛኛው የሚገለጠው በስነ-ልቦና እና በስሜታዊ መረጋጋት ዘዴ ነው. በ 8 አመት እድሜ ላይ ያሉ ወንዶች ፈሪው ማን እንደሆነ ለማወቅ ከአጥሩ ላይ ለመዝለል ሲወስኑ, ፈሪዎቹን አይፈልጉም, ሁሉም ያለምንም ልዩነት, ፈርተው (ይህንን እስካሁን ያላደረገው) እርስ በእርሳቸው ይጣመራሉ. ሳይኪ ይህ ደግሞ የጋራ መከባበርን ይገነባል።

በሠራዊቱ ውስጥ ፣ በሰፈሩ ውስጥ ፣ በተመሳሳዩ የማዕረግ እና የፋይል ምልምሎች ስብስብ ውስጥ ብዙውን ጊዜ ተመሳሳይ ማብራሪያ የሚከናወነው በአገልግሎቱ መጀመሪያ ላይ በተመሳሳይ ጊዜ ነው። በዚህ ሂደት መሪዎች በፍፁም ተቀባይነት የላቸውም ወይም አይወሰኑም። በእሱ ውስጥ እራሱን የመግለጽ ፍላጎት እንኳን ያነሰ ነው.

ይህ ሂደት በፍፁም ሳይሆን ደካማውን በመፈለግ አይጀምርም። ሳያውቅ፣ ብዙ ሰዎች በመጀመሪያ ኢንፌክሽን ይፈራሉ። አዎን በደመ ነፍስ ተሠፍተናል። በመጀመሪያ, ቡድኑ ቆሻሻን, ማሽተትን, መታጠብ የማይችል, ልብስ አይቀይሩ, እራሳቸውን በደንብ አይመለከቱም.

በእኩልነት ማህበረሰብ ውስጥ የጥንካሬ ጥቃት የመጀመሪያ ኢላማ የሚሆነው እራሱን በደንብ የማይመለከት ሰው ነው። በሁለተኛ ደረጃ፣ ይህ በግልጽ የአካል ጉዳት ያለባቸውን ወይም ሥር የሰደደ ሕመም ያለባቸውን ያጠቃልላል። በጣም ሩህሩህ ሰው እንኳን ተመሳሳይ መሆን አይፈልግም። ከነሱ ይርቃሉ።

አንድ የታመመ ወይም አስቀያሚ ሰው ከእንዲህ ዓይነቱ ማህበረሰብ ምንም ዓይነት ጫና የማያሳድርበት ሁኔታ ይከሰታል. ሁለተኛውን ደረጃ አልፏል እና አልፏል ማለት ብቻ ነው - ለስሜታዊ ጥንካሬ ፈተና, ማለትም, በዚህ ማህበረሰብ ላይ በቂ ሆኖ እራሱን አሳይቷል.

አንድ ጌታ በቱሪስቶች መካከል በቡድኑ ውስጥ ስላለው ተዋረድ ጥናት አድርጓል. ማለትም በአስቸጋሪ ሁኔታዎች ውስጥ እና በተደጋጋሚ በሚለዋወጥ ቅንብር ውስጥ ያሉ ሰዎች. እናም ከሃዲው በሆነ ምክንያት ቢባረርም፣ ከቀሪው ቡድን ውስጥ ሌላው በእርግጠኝነት ቦታውን እንደሚወስድ ተገነዘበ።

በእኔ አስተያየት, ይህ ነጸብራቅ ነው, እንደገና, የቡድን ውስጥ ተዋረድ ለመገንባት ያለውን ፍላጎት ያን ያህል አይደለም, ነገር ግን እንደ መደበኛው ደረጃ የምልክት ማመንጨት ነው. ይህም ማለት, የቃል ባልሆነ ደረጃ, ለመረዳት ተሰጥቷል - ይህን ለማድረግ አስፈላጊ ስላልሆነ.

ግምታዊ አስተሳሰብ ተብሎ በሚጠራው የአዕምሮ ወጥመድ ውስጥ የወደቀ ሰው ይህንን ባህሪ በየጊዜው ደካማ ግንኙነት በመፈለግ ሊያስረዳው ይችላል። ከሃዲ ከእንደዚህ አይነት ቡድን እንዴት እንደሚለይ እና ቡድኑ ወደ አንድ ሰው እንዴት እንደሚቀንስ መገመት ቀላል ነው። በተግባር ይህ የማይቻል ነው. በተጨማሪም ፣ በእርግጥ ፣ ተዋረድ የመገንባት ሂደት አለ ፣ ስለሆነም ፣ የቁጥጥር እርምጃዎችን ይፈጥራል። የመደበኛው የቃል ያልሆነ ደረጃ ይህንን የአስተዳደር ተፅእኖ ይረዳል። በአሉታዊ መልኩ - ካልታዘዙ በተወሰነ ደረጃ መገለል ይደርስብዎታል, በአዎንታዊ መልኩ - ከአብዛኛዎቹ ጋር ይጣበቃሉ እና ለሁሉም ሰው ቀላል ይሆናል.

ትኩረታችሁን ልሳበው የመሪውን ስልጣን የመጠበቅ ተግባር ሳይሆን አስተዳደርን የማመቻቸት ተግባር ነው። ስልጣንን ማቆየት, በከሃዲዎች አውድ ውስጥ, የመሪው ውሳኔዎች ከቡድኑ አንፃር ከእነሱ ጋር በተዛመደ የፍትሃዊነት ደረጃ ይሆናል. ግን ምንም ተጨማሪ ነገር የለም.

ከመጠን በላይ እና ጉልበተኝነት አለ? በእርግጠኝነት! ብዙውን ጊዜ ከባህር ማዶ የሚሄደው ማነው? አይደለም መሪዎች አይደሉም። እና ሌላ ቦታ የተጫኑ ወይም የተጫኑ.

ስንቶቻችሁ ከኮሌጅ የተመረቀ ዶክተር ጋር ትሄዳላችሁ? ማንም. ልምድ ለሌለው ሰው ያለው አመለካከት ተገቢ ነው.

በሠራዊቱ ውስጥ ብቻ ሳይሆን በማንኛውም ቡድን ውስጥ የሚሆነውን በመፍራት መንቀጥቀጡን እናቁም ።ምናልባት የእናቴ ልጅ እንዴት መግባባት እንዳለበት መማር ያስፈልገዋል, እና ይህ በህይወት ውስጥ ይረዳዋል? ለልጅዎ ድክመትን መግለጽ በእርግጠኝነት አይረዳውም.